会议传达了集团党建检查的共性与个性问题，并听取了江能光伏、景福光伏、棠兴光伏及资管中心围绕“支部共建”“党建互促共融”“示范党支部创建”“党建引领改革发展”所作的工作汇报，其他单位就2025年党建重点工作思路和打算进行了汇报。

陈晓峰强调，要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，各级党组织要深化认识、深入贯彻，紧盯目标要求，一体推进“学查改”，以作风建设新成效护航企业发展。要强化互促融合，按照集团“两高三优化”主题活动部署，根据公司实际，研究贯彻落实举措；要持续深化“书记领航”“揭榜挂帅”行动，围绕主责主业、改革发展、生产经营攻难点、疏堵点；要深化党建品牌建设，深入推进“党建红·新联星”共建，为企业发展蓄势赋能。要强化组织建设，按照江投集团党务工作者准入机制，着眼于党务能力和综合能力“双提升”精心制定培养计划，提升党务工作者的专业素养和业务能力；要规范干部选拔任用，刚性执行末等调整和不胜任退出；优化年轻干部培养路径，完善干部素质能力提升培训计划，健全干部约束激励机制。

陈晓峰要求，要加强党建课题研究，坚持以“小切口”和问题导向列出课题清单，推出一批党建研究成果；要培育特色企业文化体系，推动企业文化落地深植；要开展形势任务教育，抓好意识形态工作，为企业发展提供强大的思想保障。要强化廉政建设，加强中央八项规定精神的贯彻和落实，以“一企一题”为抓手，聚焦改革提升、项目投资、工程建设、物资处置、选人用人、招聘录用等重点领域开展专项监督；落实“三个区分开来”，鼓励干部担当作为，有力有效保障企业发展大局。要强化群团合力，深入推进工会产改工作，完善“劳模创新工作室”，组织开展“师带徒”“五小”活动和劳动技能竞赛，提升职工技能；要搭建青年成长平台，鼓励团员青年参与重大项目攻关，激发青年创新创效活力；持续开展“我为职工办实事”活动，提升职工幸福感和归属感。