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大光山煤业常态化推动信访维稳工作
http://www.jxxyky.com   浏览次数:1125    日期:2020-08-06

大光山煤业公司不断创新工作思路,靠实责任、多措并举,扎实做好常态化信访维稳工作,为平安新矿建设营造和谐稳定的社会环境。

一是接访工作常态化。对领导干部接访作出刚性规定,每周五安排公司领导固定接访时间,其他综治、信访成员每天安排12人在信访接待室值班,不留空挡,积极引导群众自觉守法、遇事找法、诉求方式合法、解决问题靠法。

二是信访维稳工作会议常态化。研究信访工作,对接访和群众来信来访情况进行汇总分析研判,分析存在的问题,提出解决的办法。

三是排查化解工作常态化。深入开展矛盾纠纷和信访隐患的排查工作,充分利用法律、法规、政策调解等手段,化解各种矛盾纠纷和苗头隐患。

四是落实责任常态化。从信访管理、责任追究、协调处理等方面规范信访维稳工作,落实工作责任。对排查出的问题登记造册,分类整理,处理督办,实行领导包案责任制,做好重点人员的稳控工作,提高工作实效。(文/赖和平)

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