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创业模范谢国生同志先进事迹
http://www.jxxyky.com   浏览次数:343    日期:2017-10-27

 

 ——八景煤业去产能分流职工谢国生自主创业先进事迹

    谢国生,家住八景煤业机关小区,196711月出生。 201110月,谢国生同志在八景煤业参加工作,从事企业内部保卫工作。在工作中,他能吃苦耐劳,积极调解职工群众纠纷,制止当地村民偷盗行为。2016年国家开始化解煤炭过剩产能,他没有给企业出难题,响应企业号召,主动办理了去产能职工解除劳动关系手续。他租用企业原峨四煤矿办公楼,开始了自主创业的人生旅程。目前的高安雪辉陶瓷有限公司,现拥有厂房千余平方米,固定资产300万元,员工16人(其中有6人为原企业职工),2017年预计企业年产值500万元,实现税收40万元左右。

开弓没有回头箭

创业好说难做,遇到的第一个问题是爱人不理解,十年前,颇有生意头脑的谢国生开了个网吧,厂址就选在人员、车辆来往密集的新明珠陶瓷集团公司地段。他对员工要求十分严格,他健全制度、规范流程、聘请人员,样样亲力亲为。网吧开始几年生意还蛮红火,可随着周边雨后春笋的网吧的开张,生意也不如预期,现在又要张罗陶瓷印花,妻子觉得不靠谱,爱人深情地说:“开个小店,我们受点苦无所谓,亏点不要紧,但要是办企业开公司有个什么不测,那可就把家底都要亏掉了,孩子们今后生活可怎么办。”他左思右想,爱人的话也正确,这就为他提出了办企业开公司的唯一目标和选择,那就是只许成功不许失败,一旦有闪失全部的家当就将付之东流,在进与退之间他最终还是选择了前者

企业是学出来的

办好公司对于谢国生这个门外汉来说,可谓困难重重任重道远。一切都要从零开始,一切都要学习,要学技术要学管理,提高掌控企业的能力,要学营销使自己的产品能得到更加广泛的应用,还要学会做员工的思想工作,人性化管理企业,凝聚职工潜力。每个新产品,他都要学习产品工艺,技术要求、执行参数、考核指标、成本核算,然后才进行选项、立项、论证和决策,充分做到胸有成竹。在选用企业生产所使用的设备中,他带着儿子,去浙江学习该设备的陶瓷印花技术,当跟设备厂家谈判时,他要求厂家派专业师傅现场指导,培训员工,除此之外,他还重金聘请了一位专业师傅,他对员工实施温暖管理,逢年过节都给员工发放一定的物品,让员工感受到公司的温暖,让员工感受到这个公司就象一个饭店,店小但挺实惠。办公司与做人其实是一样的道理,有个员工小孩上大学,在第一时间他不仅送去了温暖,还承诺确保他公司不倒不迟退。

艰苦奋斗作表率

为了企业的发展,他做事身先士卒,身体力行,公司里每天都有上万元的材料产品进出,都是他带着员工自上自卸,当然谢国生这个做老板的每次都是搬第一袋扛第一箱,按照同行同规模的企业,在产品运输销售、质检、配料、机械维修等至少配3人以上,而谢国生的厂子只配1人,谢国生自己直接参与其中,员工上班了他要参与质检、机械维修的任务,员工下班了他要对第二天生产用进行配方。谢国生除了省钱、节约方面坚持艰苦奋斗的作风外,在用钱方面也坚持精打细算,该用的用,该省的省。他出差从来都是座火车,还买的是硬座。一次厂子里来了一个客户,老板还带着一个司机,到了吃饭时间谢国生为他们准备了四菜一汤,喝了几瓶啤酒,总共花了一百多元,用餐后老板对他说:“我办了这么多年企业,见过的各种大小企业也不少,我不是来看你招待的,我是来看你的产品的,你做事这么有城府,将来一定会有发展前途的。”就这样一次小小的接待为他迎来了每年30多万元的订单。然而员工生病,谢国生会及时送上慰问品和慰问金,把温暖送到员工的心坎上,员工过生日他会记住他们的生日时间,尽量和他们共度生日美好时光。社会集资、救灾等公益性活动,只要谢国生知道都会积极参与。

谢国生创业道路上取得了一定的成功,但是他把成就归功于企业多年的培养和教育和各项优惠政策的扶持。他表示,企业还有很多工作要做,距离他确立的目标还有很长的路要走,他将不辜负企业对的希望,以更坚实的步伐在自主创业的大道上阔步前进。

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