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瑞州医院“五举措”扎实做好“两节三会”信访稳定工作
http://www.jxxyky.com   浏览次数:2294    日期:2016-09-06
    一是认真开展信访隐患矛盾纠纷排查。针对全院迅速开展一次全方位的矛盾纠纷排查模底,做到“纵向到底、横向到边”,确保不留尾巴、不留死角,特别是对重点问题、群体事件等要及时掌握最新动态。对排查出来的问题,建立多元化的调处化解机制,逐一制定化解稳控措施。压实责任,落实领导包案制,强化及时就地解决问题,着力把问题解决在萌芽状态、化解在基层,确保矛盾不上交、不激化、不上行非访。
     二是加强重点问题调处和人员稳控。对梳理出的重点问题加以重视、高度负责,一负到底,及时掌握重点人员动态,同时对一些其他纠纷,实发事件及时处理,避免事态扩大升级。
     三是完善信访稳定应急预案。进一步完善信访稳定应急预案,实行值班制度,提前配齐人员,不断提高应急时间的反应行动能力。 
  四是严格值班备勤。坚持实行24小时值班、每日零报告、重大情况随时报告制度,畅通信息渠道,确保遇到紧急情况能有及时协调相关部门进行有效处置。

     五是严格落实责任追究。强化信访稳定工作“一把手”负总责,包案人员负全责,分管领导具体抓,各部门齐抓共管的工作机制,对因信息掌握不快、突发信访事件处置不及时、信访稳控工作出现“真空”等引发群体性上访、闹访和重大信访事件的部门,严格追究领导和包案人员责任。(幸淑青)
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