江能光伏党总支以党建联建为抓手，与赣江新区中医药科创城非公第二联合党支部深入开展“五联创五星”支部共建活动，探索“红色引擎”驱动下的创新发展路径。近年来，通过与国企、民企、社区村委等多方开展党建联建，构建起资源共享、优势互补、协同发展的“联建矩阵”，为企业高质量发展注入了强劲动力。
组织联建：筑牢红色战斗堡垒。党建联建工作自启动以来，江能光伏党总支以赣江新区“五联创五星”为抓手，与多家国企、民企及社区村委建立深度联建关系，推动党建工作与企业发展的深度融合。该党总支突破传统党建模式，与联建单位签订《党建联建协议书》，创新“轮值书记”制度，每季度由联建单位轮流牵头召开联席会议，明确年度联建项目清单，确保党建工作有章可循、有序推进。选派2名优秀党务工作者担任民企党建指导员，针对民企党建不规范、活动载体单一等问题，提出针对性解决方案5项，推动民企党建工作规范化、制度化，并带动多名民企员工递交入党申请书，实现组织共建、队伍共育。
活动联办：红色教育与志愿服务并举，彰显企业担当。党建联建不仅是组织形式的创新，更是活动内容的丰富与升华。江能光伏党总支与联建单位携手开展形式多样的活动，让党建活力在实践中迸发。依托省内红色教育基地，联合开展党性教育活动5次，通过重温革命历史、感悟初心使命，进一步增强党员党性修养。结合产业发展实际，将光伏电站、民企厂区打造成“研学基地”，组织联建单位实地调研，分享新能源行业发展经验，为联建单位投资光伏产业提供决策参考。积极履行社会责任，与社区村委联合开展志愿服务活动，定期探望孤寡老人，参与社区环境卫生整治；活动不仅拉近了企业与地方群众的距离，更为构建和谐企地关系奠定了坚实基础，也为电站和谐运营及土地确权等工作营造了良好的发展环境。
资源联享：技术共享与理论联学，推动互利共赢。党建联建的核心在于资源共享、互利共赢。江能光伏党总支通过“智慧党建”平台和线上联建工作群，实时发布需求、认领任务、跟踪进度，累计线上协调解决问题4件，实现党建工作与业务工作的深度融合。针对民企党建工作场地不足、制度不完善等问题，江能光伏主动送书籍、送制度，帮助联建民企筹建党建活动室，完善党建阵地建设。与联建单位搭建技术共享平台，通过相互学习先进的管理经验和技术手段，显著提升光伏电站的管理水平和发电效率，降低运营成本，提高发电效率。
党建联建工作的深入开展，为江能光伏公司注入了强劲的“红色动力”，推动企业在党建工作、技术创新、社会责任等多方面实现新突破。该公司党总支负责人表示，将继续深化党建联建工作，以更高标准、更实举措推动党建工作与企业发展的同频共振，为高质量发展注入更多“红色动能”。
