创新驱动，构建数字化转型“双引擎”。新余矿业以“云端管理+智能运维”为核心，构建企业数字化转型的基础框架。通过整合分散在各电站、各环节的数据资源，平台打破了“信息孤岛”，形成统一的数据管理体系和自动化运维流程，让新能源电站故障信息反馈时间由数小时缩短至5分钟，海量数据真正成为了新能源产业发展的“助推器”。

功能多元，打造智慧管理“新模式”。平台以“全景运监、智能点检、空地联动”三大核心功能赋能企业管理升级。全景运监，全公司20余座电站的实时运行数据汇聚到监控大屏，管理者可随时查看发电量、设备状态等关键信息。智能点检，运用AI技术对设备进行全方位“体检”，设备异常发现率达98%，故障预警准确率超95%，设备运行效率显著提高。空地联动巡检，无人机高空巡查与地面人员协同作业，可及时发现隐患并立即处理，巡检效率提升高达87%，构建了“空地一体化”安全防线。

育才固本，护航发展"双主线"。     新余矿业将人才培养与安全保障同步纳入数字化转型。提升技能，平台集成“培训考试”模块，打造“线上培训+线下实操”融合培养体系；2024年累计完成836人次专业技能培训，关键岗位人才持证率达100%。智慧党建，“党建驾驶舱”创新推出党组织拓扑图鉴与党员动态沙盘，实现党建数据实时监测、党员管理精准施策，以“智慧党建”凝聚发展合力。安全筑基，该平台采用多重加密技术，构建数据安全防护体系，保障核心信息“零泄露”，为平台稳定运行筑牢安全屏障。